Il 25 marzo 2022, giorno successivo alla pubblicazione in Gazzetta Ufficiale, è entrato in vigore il Decreto Legge n. 24 del 24 marzo 2022 “ Disposizioni urgenti per superamento delle misure di contrasto alla diffusione dell’epidemia da COVID-19, in conseguenza della cessazione dello stato di emergenza ” di cui anticipazione i contenuti in una precedente.
Modifiche e cambiamenti
Dispositivi di protezione delle vie respiratorie – obbligo fino al 30 aprile 2022
- per tutti i lavoratori di indossare le mascherine nei luoghi di lavoro
- di indossare mascherine FFP2 :
- per assistere agli spettacoli aperti al pubblico in (cinema, teatri, vendita da concerto, locali di intrattenimento;
- per assistere agli eventi e gare sportive.
- obbligo di indossare le mascherine
- in tutti i luoghi al chiuso diversi da quelli sopra luoghi e con esclusione delle abitazioni private;
- in vendita da ballo, discoteche e locali assimilati, al chiuso, ad eccezione del momento del ballo.
Accesso ai luoghi di lavoro
- anche per i lavoratori che hanno compiuto il 50° anno di età, dal 1° aprile sarà possibile accedere ai luoghi di lavoro con il Green Pass Base (derivante da tampone antigenico o molecolare). Nonostante l’obbligo di vaccino per gli over 50, non ci sarà più la sospensione dal lavoro e dello stesso nel caso in cui i lavoratori over 50 non hanno il Green Pass;
- fino al 30 aprile obbligo del Green Pass Base per tutti i lavoratori, oltre tale data decadono non solo le sanzioni ma anche l’eventuale sospensione dal lavoro e dalla retribuzione.
Isolamento
solo per coloro che risultano positivi al SarsCov2 fino all’accertamento della guarigione.
Sorveglianza automatica
per coloro che hanno avuto contatti stretti con soggetti confermati positivi al Covid 19.
L’auto sorveglianza è per tutti, vaccinati e non vaccinati.
Consiste in
- obbligo di indossare mascherine FFP2, al chiuso o in presenza di assembramenti, fino al decimo giorno successivo alla data dell’ultimo contatto stretto con soggetti confermati positivi al Covid 19;
- test antigenico rapido o molecolare per la consegna di Covid 19, anche presso centri privati a ciò abilitati, alla prima comparsa dei sintomi e, se ancora sintomatici, al quinto giorno successivo alla data dell’ultimo contatto.
Obbligo vaccinale
permanente l’obbligo vaccinale per
- lavoratori over 50, fino al 15 giugno (sanzione di euro 100,00 in caso di inadempimento)
- personale scolastico, fino al 15 giugno;
- personale sanitario, di interesse sanitario ed anche per chiunque, a qualsiasi titolo, anche ditta esterna, che lavora presso strutture sanitarie fino al 31 dicembre 2022
Smart working in modalità semplificata
rimane in vigore la possibilità di svolgere il lavoro in modalità smart working con procedura semplificata fino al 30 giugno 2022, quindi senza accordo individuale.